川崎医療生活協同組合
- 所在地
- 神奈川 川崎市川崎区
- 業種
- 医療，福祉
- 企業規模
- 1305人
- 企業HP
- www.kawasaki-coop.jp
総合スコア 72/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 90点
男女賃金差（全労働者）: 95.4%女性管理職割合: 52.2%
子育て支援 67点
男性育休取得率: 38.4%女性育休取得率: 111.7%
労働時間 71点
月平均残業: 9.7h/月有給取得率: 65.8%
定着性 61点
平均勤続(男): 13.2年平均勤続(女): 11.2年
川崎医療生活協同組合の評価ポイント
川崎医療生活協同組合の最大の強みは「ジェンダー平等」（90点）です。同エリア平均52点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（61点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は9.7時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は65.8%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
川崎医療生活協同組合は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で72点（100点満点）です。ジェンダー平等・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
川崎医療生活協同組合の残業は多い？
月平均残業時間は9.7時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
川崎医療生活協同組合の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は65.8%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
川崎医療生活協同組合の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは72点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。