富士電機株式会社
- 所在地
- 神奈川 川崎市川崎区
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 13359人
総合スコア 74/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 31点
男女賃金差（全労働者）: 69.5%女性管理職割合: 3.8%
子育て支援 81点
男性育休取得率: 92.6%女性育休取得率: 100%
労働時間 65点
月平均残業: 18.6h/月有給取得率: 76.2%
定着性 80点
平均勤続(男): 21.2年平均勤続(女): 20年
認定・透明性 2件
取得認定
えるぼし 3
くるみん 2013年認定
2016年認定
富士電機株式会社の評価ポイント
富士電機株式会社の最大の強みは「子育て支援」（81点）です。同エリア平均75点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（31点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は18.6時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は76.2%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
えるぼし・くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
富士電機株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で74点（100点満点）です。子育て支援・定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
富士電機株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は18.6時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
富士電機株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は76.2%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
富士電機株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは74点。えるぼし・くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。