協和八光建設株式会社

所在地
北海道 江別市
業種
建設業
企業規模
23人
総合スコア 48/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 子育て支援 労働時間 定着性 36373563
ジェンダー平等 36点
男女賃金差(全労働者): -女性管理職割合: 4.3%
子育て支援 37点
男性育休取得率: 50%女性育休取得率: 0%
労働時間 35点
月平均残業: 35h/月有給取得率: 25%
定着性 63点
平均勤続(男): 10年平均勤続(女): 2年
認定・透明性 1件

取得認定

🎓
ユースエール

江別市の生活環境

治安

刑法犯 1,355件

県内15位

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家賃相場(北海道平均)

1R: 18,000円

2LDK: 35,000円

医療費(北海道)

1人あたり 446.8千円/年

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協和八光建設株式会社の評価ポイント

協和八光建設株式会社の最大の強みは「定着性」(63点)です。同エリア平均60点と比較して高い水準です。一方、「労働時間」(35点)は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は35時間で、全国平均(13.8h)を上回っていますです。

有給休暇取得率は25%で、全国平均(62.1%)を下回っており、改善が期待されます。

ユースエール認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。

よくある質問

協和八光建設株式会社は働きやすい?

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で48点(100点満点)です。ジェンダー平等・子育て支援・労働時間は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

協和八光建設株式会社の残業は多い?

月平均残業時間は35時間で、多めの水準です。全国平均(約13.8時間)と比較すると多い傾向にあります。

協和八光建設株式会社の有給休暇取得率は?

有給休暇取得率は25%です。全国平均(約62.1%)を下回っています。

協和八光建設株式会社の評判は?

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは48点。ユースエール認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト(2026年3月29日版)
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。