草野作工株式会社
- 所在地
- 北海道 江別市
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 64人
- 企業HP
- www.kusanosk.co.jp
総合スコア 65/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 29点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 16.7%
子育て支援 77点
男性育休取得率: 100%女性育休取得率: -
労働時間 61点
月平均残業: 14.6h/月有給取得率: -
定着性 73点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 1件
取得認定
ユースエール
草野作工株式会社の評価ポイント
草野作工株式会社の最大の強みは「子育て支援」（77点）です。同エリア平均49点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（29点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は14.6時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
ユースエール認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
草野作工株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で65点（100点満点）です。子育て支援・定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
草野作工株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は14.6時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
草野作工株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは65点。ユースエール認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。