コーセル株式会社
- 所在地
- 富山 富山市
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 685人
- 企業HP
- www.cosel.co.jp
総合スコア 67/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 41点
男女賃金差（全労働者）: 65.4%女性管理職割合: 6.6%
子育て支援 83点
男性育休取得率: 109.1%女性育休取得率: 100%
労働時間 67点
月平均残業: 13.3h/月有給取得率: -
定着性 77点
平均勤続(男): 15.4年平均勤続(女): 22.5年
コーセル株式会社の評価ポイント
コーセル株式会社の最大の強みは「子育て支援」（83点）です。同エリア平均75点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（41点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は13.3時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
よくある質問
コーセル株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で67点（100点満点）です。子育て支援・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
コーセル株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は13.3時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
コーセル株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは67点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。