阪神ホールディングス株式会社
- 所在地
- 富山 富山市
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 21人
総合スコア 77/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 93点
男女賃金差（全労働者）: 70.2%女性管理職割合: 50%
子育て支援 60点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 86点
月平均残業: -有給取得率: 86.4%
定着性 48点
平均勤続(男): 4.7年平均勤続(女): 9.7年
認定・透明性 1件
取得認定
えるぼし 3
阪神ホールディングス株式会社の評価ポイント
阪神ホールディングス株式会社の最大の強みは「ジェンダー平等」（93点）です。同エリア平均63点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（48点）は相対的に改善余地があります。
有給休暇取得率は86.4%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
阪神ホールディングス株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で77点（100点満点）です。ジェンダー平等・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
阪神ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は86.4%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
阪神ホールディングス株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは77点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。