特定非営利活動法人サービスグラント
- 所在地
- 東京 渋谷区
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 22人
総合スコア 60/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 95点
男女賃金差（全労働者）: 78.5%女性管理職割合: 100%
子育て支援 45点
男性育休取得率: 50%女性育休取得率: 25%
労働時間 59点
月平均残業: 3h/月有給取得率: 25%
定着性 42点
平均勤続(男): 4.8年平均勤続(女): 4.5年
特定非営利活動法人サービスグラントの評価ポイント
特定非営利活動法人サービスグラントの最大の強みは「ジェンダー平等」（95点）です。同エリア平均81点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（42点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は3時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は25%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
特定非営利活動法人サービスグラントは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で60点（100点満点）です。ジェンダー平等が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
特定非営利活動法人サービスグラントの残業は多い？
月平均残業時間は3時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
特定非営利活動法人サービスグラントの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は25%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
特定非営利活動法人サービスグラントの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは60点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。