東京海上日動ベターライフサービス株式会社

総合スコア 70/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 84点

男女賃金差（全労働者）: 62.3%女性管理職割合: 44.8%

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 58点

月平均残業: 16.7h/月有給取得率: -

定着性 51点

平均勤続(男): 9.8年平均勤続(女): 7年

認定・透明性 1件

⭐

えるぼし 3

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 12,152件

県内4位

1R: 46,000円

2LDK: 91,000円

1人あたり 356.5千円/年

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の最大の強みは「ジェンダー平等」（84点）です。同エリア平均87点と比較して低い水準です。一方、「定着性」（51点）は相対的に改善余地があります。

月平均残業時間は16.7時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。

えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。

東京海上日動ベターライフサービス株式会社は働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で70点（100点満点）です。ジェンダー平等が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の残業は多い？

月平均残業時間は16.7時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。

東京海上日動ベターライフサービス株式会社の評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは70点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。