株式会社高島屋ファシリティーズ
- 所在地
- 東京 世田谷区
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 125人
総合スコア 55/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 19点
男女賃金差（全労働者）: 68.3%女性管理職割合: 1.4%
子育て支援 65点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 76点
月平均残業: 8.4h/月有給取得率: 73.1%
定着性 61点
平均勤続(男): 17.2年平均勤続(女): 7.7年
株式会社高島屋ファシリティーズの評価ポイント
株式会社高島屋ファシリティーズの最大の強みは「労働時間」（76点）です。同エリア平均79点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（19点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は8.4時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は73.1%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社高島屋ファシリティーズは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で55点（100点満点）です。労働時間が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社高島屋ファシリティーズの残業は多い？
月平均残業時間は8.4時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社高島屋ファシリティーズの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は73.1%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社高島屋ファシリティーズの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは55点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。