株式会社日立システムズパワーサービス
- 所在地
- 東京 港区
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 660人
総合スコア 64/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 39点
男女賃金差（全労働者）: 79%女性管理職割合: 14.3%
子育て支援 60点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 70点
月平均残業: 15.6h/月有給取得率: 79.6%
定着性 69点
平均勤続(男): 16.9年平均勤続(女): 13.9年
認定・透明性 1件
取得認定
えるぼし 3
株式会社日立システムズパワーサービスの評価ポイント
株式会社日立システムズパワーサービスの最大の強みは「労働時間」（70点）です。同エリア平均84点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（39点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は15.6時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は79.6%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社日立システムズパワーサービスは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で64点（100点満点）です。労働時間が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社日立システムズパワーサービスの残業は多い？
月平均残業時間は15.6時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社日立システムズパワーサービスの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は79.6%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社日立システムズパワーサービスの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは64点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。