株式会社フォーラムエンジニアリング
- 所在地
- 東京 港区
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 企業規模
- 4967人
- 企業HP
- www.forumeng.co.jp
総合スコア 69/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 63点
男女賃金差（全労働者）: 89.6%女性管理職割合: 50.4%
子育て支援 69点
男性育休取得率: 54.8%女性育休取得率: 90.9%
労働時間 84点
月平均残業: 9.1h/月有給取得率: 94.8%
定着性 59点
平均勤続(男): 7.8年平均勤続(女): 5.1年
株式会社フォーラムエンジニアリングの評価ポイント
株式会社フォーラムエンジニアリングの最大の強みは「労働時間」（84点）です。同エリア平均86点と比較して低い水準です。一方、「定着性」（59点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は9.1時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は94.8%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社フォーラムエンジニアリングは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で69点（100点満点）です。労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社フォーラムエンジニアリングの残業は多い？
月平均残業時間は9.1時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社フォーラムエンジニアリングの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は94.8%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社フォーラムエンジニアリングの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは69点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。