株式会社アール・ティー・コーポレーション
- 所在地
- 東京 中央区
- 業種
- 宿泊業，飲食サービス業
- 企業規模
- 3000人
- 企業HP
- rt-c.co.jp
総合スコア 58/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 34点
男女賃金差（全労働者）: 65.5%女性管理職割合: 18.2%
子育て支援 83点
男性育休取得率: 100%女性育休取得率: 100%
労働時間 63点
月平均残業: 14.4h/月有給取得率: 61.8%
定着性 54点
平均勤続(男): 10.6年平均勤続(女): 8.4年
株式会社アール・ティー・コーポレーションの評価ポイント
株式会社アール・ティー・コーポレーションの最大の強みは「子育て支援」（83点）です。同エリア平均79点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（34点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は14.4時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は61.8%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
株式会社アール・ティー・コーポレーションは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で58点（100点満点）です。子育て支援が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社アール・ティー・コーポレーションの残業は多い？
月平均残業時間は14.4時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社アール・ティー・コーポレーションの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は61.8%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
株式会社アール・ティー・コーポレーションの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは58点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。