株式会社ニーズウェル
- 所在地
- 東京 千代田区
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 587人
- 企業HP
- www.needswell.com
総合スコア 56/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 42点
男女賃金差（全労働者）: 81.3%女性管理職割合: 3.4%
子育て支援 68点
男性育休取得率: 40%女性育休取得率: 100%
労働時間 66点
月平均残業: 16.2h/月有給取得率: 72.3%
定着性 47点
平均勤続(男): 8.5年平均勤続(女): 5.4年
株式会社ニーズウェルの評価ポイント
株式会社ニーズウェルの最大の強みは「子育て支援」（68点）です。同エリア平均74点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（42点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は16.2時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は72.3%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社ニーズウェルは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で56点（100点満点）です。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社ニーズウェルの残業は多い？
月平均残業時間は16.2時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社ニーズウェルの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は72.3%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社ニーズウェルの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは56点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。