株式会社島忠
- 所在地
- 埼玉 さいたま市中央区
- 業種
- 卸売業，小売業
- 企業規模
- 5405人
- 企業HP
- www.shimachu.co.jp
総合スコア 63/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 33点
男女賃金差（全労働者）: 52.3%女性管理職割合: 11.2%
子育て支援 65点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 73点
月平均残業: 7.8h/月有給取得率: 66%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2018年認定
株式会社島忠の評価ポイント
株式会社島忠の最大の強みは「労働時間」（73点）です。同エリア平均53点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（33点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は7.8時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は66%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社島忠は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で63点（100点満点）です。労働時間が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社島忠の残業は多い？
月平均残業時間は7.8時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社島忠の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は66%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社島忠の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは63点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。