新電元スリーイー株式会社
- 所在地
- 埼玉 飯能市
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 185人
総合スコア 70/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 27点
男女賃金差（全労働者）: 77.4%女性管理職割合: 0%
子育て支援 60点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 93点
月平均残業: 2.4h/月有給取得率: -
定着性 80点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
新電元スリーイー株式会社の評価ポイント
新電元スリーイー株式会社の最大の強みは「労働時間」（93点）です。同エリア平均81点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（27点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は2.4時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
新電元スリーイー株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で70点（100点満点）です。労働時間・定着性が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
新電元スリーイー株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は2.4時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
新電元スリーイー株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは70点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。