株式会社関西マツダ
- 所在地
- 大阪 大阪市浪速区
- 業種
- 卸売業，小売業
- 企業規模
- 1020人
総合スコア 51/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 24点
男女賃金差（全労働者）: 70.2%女性管理職割合: 2.4%
子育て支援 58点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 100%
労働時間 64点
月平均残業: 12.1h/月有給取得率: 57.4%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
株式会社関西マツダの評価ポイント
株式会社関西マツダの最大の強みは「労働時間」（64点）です。同エリア平均79点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（24点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は12.1時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は57.4%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
株式会社関西マツダは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で51点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社関西マツダの残業は多い？
月平均残業時間は12.1時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社関西マツダの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は57.4%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
株式会社関西マツダの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは51点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。