株式会社リーディ
- 所在地
- 大阪 大阪市中央区
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 54人
- 企業HP
- www.ridi.co.jp
総合スコア 57/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 82点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 33%
子育て支援 33点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 0%
労働時間 60点
月平均残業: 14.5h/月有給取得率: 57%
定着性 34点
平均勤続(男): 1.8年平均勤続(女): 1.6年
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2023年認定
株式会社リーディの評価ポイント
株式会社リーディの最大の強みは「ジェンダー平等」（82点）です。同エリア平均70点と比較して高い水準です。一方、「子育て支援」（33点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は14.5時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は57%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社リーディは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で57点（100点満点）です。ジェンダー平等が高評価。子育て支援・定着性は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社リーディの残業は多い？
月平均残業時間は14.5時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
株式会社リーディの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は57%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
株式会社リーディの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは57点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。