株式会社ラウンドワン
- 所在地
- 大阪 大阪市中央区
- 業種
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 企業規模
- 185人
- 企業HP
- www.round1.co.jp
総合スコア 62/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 34点
男女賃金差（全労働者）: 64.2%女性管理職割合: 5.6%
子育て支援 74点
男性育休取得率: 65.7%女性育休取得率: 100%
労働時間 78点
月平均残業: 10.5h/月有給取得率: 82.3%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
株式会社ラウンドワンの評価ポイント
株式会社ラウンドワンの最大の強みは「労働時間」（78点）です。同エリア平均75点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（34点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は10.5時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は82.3%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社ラウンドワンは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で62点（100点満点）です。子育て支援・労働時間が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社ラウンドワンの残業は多い？
月平均残業時間は10.5時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社ラウンドワンの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は82.3%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社ラウンドワンの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは62点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。