京阪電気鉄道株式会社
- 所在地
- 大阪 枚方市
- 業種
- 運輸業，郵便業
- 企業規模
- 1853人
- 企業HP
- www.keihan.co.jp
総合スコア 72/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 46点
男女賃金差（全労働者）: 83.3%女性管理職割合: -
子育て支援 77点
男性育休取得率: 78.3%女性育休取得率: 100%
労働時間 63点
月平均残業: 26.4h/月有給取得率: 92.1%
定着性 80点
平均勤続(男): 29.4年平均勤続(女): 27.3年
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2020年認定
京阪電気鉄道株式会社の評価ポイント
京阪電気鉄道株式会社の最大の強みは「定着性」（80点）です。同エリア平均67点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（46点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は26.4時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は92.1%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
京阪電気鉄道株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で72点（100点満点）です。子育て支援・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
京阪電気鉄道株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は26.4時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
京阪電気鉄道株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は92.1%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
京阪電気鉄道株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは72点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。