市民生活協同組合ならコープ
- 所在地
- 奈良 奈良市
- 業種
- 卸売業，小売業
- 企業規模
- 1446人
- 企業HP
- www.naracoop.or.jp
総合スコア 73/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 73点
男女賃金差（全労働者）: 57%女性管理職割合: 17.5%
子育て支援 72点
男性育休取得率: 58.3%女性育休取得率: 100%
労働時間 63点
月平均残業: 9.5h/月有給取得率: 49.3%
定着性 66点
平均勤続(男): 15.7年平均勤続(女): 12.8年
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2008年認定
市民生活協同組合ならコープの評価ポイント
市民生活協同組合ならコープの最大の強みは「ジェンダー平等」（73点）です。同エリア平均80点と比較して低い水準です。一方、「労働時間」（63点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は9.5時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は49.3%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
市民生活協同組合ならコープは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で73点（100点満点）です。ジェンダー平等・子育て支援が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
市民生活協同組合ならコープの残業は多い？
月平均残業時間は9.5時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
市民生活協同組合ならコープの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は49.3%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
市民生活協同組合ならコープの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは73点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。