神奈川トヨタ自動車株式会社
- 所在地
- 神奈川 横浜市神奈川区
- 業種
- 卸売業，小売業
- 企業規模
- 3800人
- 企業HP
- kanagawatoyota.co.jp
総合スコア 43/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 24点
男女賃金差（全労働者）: 71.9%女性管理職割合: 4.8%
子育て支援 55点
男性育休取得率: 5.3%女性育休取得率: 100%
労働時間 36点
月平均残業: 27.4h/月有給取得率: 40.3%
定着性 58点
平均勤続(男): 16.7年平均勤続(女): 5.6年
神奈川トヨタ自動車株式会社の評価ポイント
神奈川トヨタ自動車株式会社の最大の強みは「定着性」（58点）です。同エリア平均60点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（24点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は27.4時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は40.3%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
よくある質問
神奈川トヨタ自動車株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で43点（100点満点）です。ジェンダー平等・労働時間は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
神奈川トヨタ自動車株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は27.4時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
神奈川トヨタ自動車株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は40.3%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
神奈川トヨタ自動車株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは43点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。