株式会社ｒｅ－フロンティア
- 所在地
- 神奈川 相模原市
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 6人
総合スコア 61/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 38点
男女賃金差（全労働者）: 25.5%女性管理職割合: -
子育て支援 60点
男性育休取得率: -女性育休取得率: -
労働時間 88点
月平均残業: 9.9h/月有給取得率: 100%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
株式会社ｒｅ－フロンティアの評価ポイント
株式会社ｒｅ－フロンティアの最大の強みは「労働時間」（88点）です。同エリア平均85点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（38点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は9.9時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は100%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
よくある質問
株式会社ｒｅ－フロンティアは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で61点（100点満点）です。労働時間が高評価。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社ｒｅ－フロンティアの残業は多い？
月平均残業時間は9.9時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社ｒｅ－フロンティアの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は100%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
株式会社ｒｅ－フロンティアの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは61点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。