富士通株式会社
- 所在地
- 神奈川 川崎市中原区
- 業種
- 製造業
- 企業規模
- 35924人
- 企業HP
- www.fujitsu.com
総合スコア 78/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 47点
男女賃金差（全労働者）: 79%女性管理職割合: 11.5%
子育て支援 78点
男性育休取得率: 86.2%女性育休取得率: 93.9%
労働時間 75点
月平均残業: 9.1h/月有給取得率: 72.3%
定着性 72点
平均勤続(男): 19.1年平均勤続(女): 14.6年
認定・透明性 2件
取得認定
えるぼし 3
くるみん 2007年認定
2010年認定
2013年認定
2024年認定
富士通株式会社の評価ポイント
富士通株式会社の最大の強みは「子育て支援」（78点）です。同エリア平均71点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（47点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は9.1時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は72.3%で、全国平均（62.1%）を上回っています。
えるぼし・くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
富士通株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で78点（100点満点）です。子育て支援・労働時間・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
富士通株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は9.1時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
富士通株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は72.3%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。
富士通株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは78点。えるぼし・くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。