社会福祉法人クオラ
- 所在地
- 鹿児島 さつま町
- 業種
- 医療，福祉
- 企業規模
- 222人
- 企業HP
- www.qoler.jp
総合スコア 85/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 100点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 53.8%
子育て支援 58点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 100%
労働時間 94点
月平均残業: 2.6h/月有給取得率: -
定着性 50点
平均勤続(男): 9.1年平均勤続(女): 6.6年
認定・透明性 2件
取得認定
えるぼし 2
くるみん 2022年認定
社会福祉法人クオラの評価ポイント
社会福祉法人クオラの最大の強みは「ジェンダー平等」（100点）です。同エリア平均100点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（50点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は2.6時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
えるぼし・くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
社会福祉法人クオラは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で85点（100点満点）です。ジェンダー平等・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
社会福祉法人クオラの残業は多い？
月平均残業時間は2.6時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
社会福祉法人クオラの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは85点。えるぼし・くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。