北海道テレビ放送株式会社
- 所在地
- 北海道 札幌市中央区
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 190人
- 企業HP
- www.htb.co.jp
総合スコア 63/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 23点
男女賃金差(全労働者): -女性管理職割合: 9.6%
子育て支援 83点
男性育休取得率: 100%女性育休取得率: 100%
労働時間 39点
月平均残業: 23h/月有給取得率: 35.4%
定着性 68点
平均勤続(男): 18.7年平均勤続(女): 11.3年
認定・透明性 2件
取得認定
えるぼし 3
くるみん 2012年認定
北海道テレビ放送株式会社の評価ポイント
北海道テレビ放送株式会社の最大の強みは「子育て支援」(83点)です。同エリア平均77点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」(23点)は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は23時間で、全国平均(13.8h)を上回っていますです。
有給休暇取得率は35.4%で、全国平均(62.1%)を下回っており、改善が期待されます。
えるぼし・くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
北海道テレビ放送株式会社は働きやすい?
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で63点(100点満点)です。子育て支援が高評価。ジェンダー平等・労働時間は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
北海道テレビ放送株式会社の残業は多い?
月平均残業時間は23時間で、やや多めの水準です。全国平均(約13.8時間)と比較すると多い傾向にあります。
北海道テレビ放送株式会社の有給休暇取得率は?
有給休暇取得率は35.4%です。全国平均(約62.1%)を下回っています。
北海道テレビ放送株式会社の評判は?
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは63点。えるぼし・くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト(2026年3月29日版)
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。