株式会社オストジャパングループ
- 所在地
- 北海道 札幌市厚別区
- 業種
- 卸売業，小売業
- 企業規模
- 377人
- 企業HP
- www.ost-japan.com
総合スコア 75/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 63点
男女賃金差（全労働者）: 65.7%女性管理職割合: 42.4%
子育て支援 83点
男性育休取得率: 100%女性育休取得率: 100%
労働時間 65点
月平均残業: 8.5h/月有給取得率: 51.1%
定着性 48点
平均勤続(男): 7.2年平均勤続(女): 7.5年
認定・透明性 2件
取得認定
えるぼし 3
くるみん 2023年認定
株式会社オストジャパングループの評価ポイント
株式会社オストジャパングループの最大の強みは「子育て支援」（83点）です。同エリア平均55点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（48点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は8.5時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は51.1%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
えるぼし・くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社オストジャパングループは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で75点（100点満点）です。子育て支援が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社オストジャパングループの残業は多い？
月平均残業時間は8.5時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社オストジャパングループの有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は51.1%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
株式会社オストジャパングループの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは75点。えるぼし・くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。