宮坂建設工業株式会社
- 所在地
- 北海道 帯広市
- 業種
- 建設業
- 企業規模
- 307人
総合スコア 49/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 39点
男女賃金差（全労働者）: 67.9%女性管理職割合: 5.4%
子育て支援 33点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 0%
労働時間 51点
月平均残業: 23.4h/月有給取得率: 59.8%
定着性 54点
平均勤続(男): 12.8年平均勤続(女): 6.5年
認定・透明性 1件
取得認定
えるぼし 2
宮坂建設工業株式会社の評価ポイント
宮坂建設工業株式会社の最大の強みは「定着性」（54点）です。同エリア平均56点と比較して低い水準です。一方、「子育て支援」（33点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は23.4時間で、全国平均（13.8h）を上回っていますです。
有給休暇取得率は59.8%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
えるぼし認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
宮坂建設工業株式会社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で49点（100点満点）です。ジェンダー平等・子育て支援は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
宮坂建設工業株式会社の残業は多い？
月平均残業時間は23.4時間で、やや多めの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると多い傾向にあります。
宮坂建設工業株式会社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は59.8%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
宮坂建設工業株式会社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは49点。えるぼし認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。