株式会社ヤマサキ

総合スコア 54/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 27点

男女賃金差（全労働者）: 33.5%女性管理職割合: -

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 64点

月平均残業: -有給取得率: 64.3%

定着性 60点

平均勤続(男): -平均勤続(女): -

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 1,399件

県内19位

1R: 23,000円

2LDK: 45,000円

1人あたり 428.8千円/年

株式会社ヤマサキの最大の強みは「子育て支援」（65点）です。同エリア平均65点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（27点）は相対的に改善余地があります。

有給休暇取得率は64.3%で、全国平均（62.1%）を上回っています。

株式会社ヤマサキは働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で54点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

株式会社ヤマサキの有給休暇取得率は？

有給休暇取得率は64.3%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。

株式会社ヤマサキの評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは54点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。