大進建設株式会社

総合スコア 58/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 28点

男女賃金差（全労働者）: 56.7%女性管理職割合: -

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 62点

月平均残業: -有給取得率: 62%

定着性 58点

平均勤続(男): 14.3年平均勤続(女): 7.9年

認定・透明性 1件

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くるみん 2012年認定

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 7,692件

県内1位

1R: 18,000円

2LDK: 35,000円

1人あたり 427.7千円/年

大進建設株式会社の最大の強みは「子育て支援」（65点）です。同エリア平均72点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（28点）は相対的に改善余地があります。

有給休暇取得率は62%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。

くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。

大進建設株式会社は働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で58点（100点満点）です。ジェンダー平等は改善余地があります。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

大進建設株式会社の有給休暇取得率は？

有給休暇取得率は62%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。

大進建設株式会社の評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは58点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。