東洋道路株式会社

総合スコア 74/100

6軸スコア詳細

ジェンダー平等 100点

男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 57.1%

子育て支援 65点

男性育休取得率: -女性育休取得率: -

労働時間 70点

月平均残業: -有給取得率: 70%

定着性 60点

平均勤続(男): -平均勤続(女): -

※ データ取得時点の情報です。掲載が終了している場合があります。

刑法犯 2,258件

県内2位

1R: 18,000円

2LDK: 35,000円

1人あたり 427.7千円/年

東洋道路株式会社の最大の強みは「ジェンダー平等」（100点）です。同エリア平均67点と比較して高い水準です。一方、「定着性」（60点）は相対的に改善余地があります。

有給休暇取得率は70%で、全国平均（62.1%）を上回っています。

東洋道路株式会社は働きやすい？

厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で74点（100点満点）です。ジェンダー平等・労働時間が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。

東洋道路株式会社の有給休暇取得率は？

有給休暇取得率は70%です。全国平均（約62.1%）を上回っています。

東洋道路株式会社の評判は？

LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは74点。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。

出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。