株式会社成田エアポートテクノ
- 所在地
- 千葉 成田市
- 業種
- 分類不能の産業
- 企業規模
- 325人
- 企業HP
- www.natech.co.jp
総合スコア 67/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 42点
男女賃金差（全労働者）: 80.8%女性管理職割合: 1.5%
子育て支援 54点
男性育休取得率: 84.6%女性育休取得率: 0%
労働時間 77点
月平均残業: 9.9h/月有給取得率: -
定着性 77点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 1件
取得認定
ユースエール
株式会社成田エアポートテクノの評価ポイント
株式会社成田エアポートテクノの最大の強みは「定着性」（77点）です。同エリア平均65点と比較して高い水準です。一方、「ジェンダー平等」（42点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は9.9時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
ユースエール認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社成田エアポートテクノは働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で67点（100点満点）です。労働時間・定着性が高評価。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社成田エアポートテクノの残業は多い？
月平均残業時間は9.9時間で、少なめの水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社成田エアポートテクノの評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは67点。ユースエール認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。