株式会社秋田魁新報社
- 所在地
- 秋田 秋田市
- 業種
- 情報通信業
- 企業規模
- 238人
- 企業HP
- www.sakigake.jp
総合スコア 57/100
6軸スコア詳細
ジェンダー平等 42点
男女賃金差（全労働者）: -女性管理職割合: 8.9%
子育て支援 53点
男性育休取得率: 0%女性育休取得率: 100%
労働時間 52点
月平均残業: 12.8h/月有給取得率: 35.3%
定着性 60点
平均勤続(男): -平均勤続(女): -
認定・透明性 1件
取得認定
くるみん 2009年認定
2012年認定
株式会社秋田魁新報社の評価ポイント
株式会社秋田魁新報社の最大の強みは「定着性」（60点）です。同エリア平均63点と比較して低い水準です。一方、「ジェンダー平等」（42点）は相対的に改善余地があります。
月平均残業時間は12.8時間で、全国平均（13.8h）を下回っており、比較的ワークライフバランスの取りやすい環境です。
有給休暇取得率は35.3%で、全国平均（62.1%）を下回っており、改善が期待されます。
くるみん認定を取得しており、働きやすい職場づくりへの積極的な姿勢がうかがえます。
よくある質問
株式会社秋田魁新報社は働きやすい？
厚労省「しょくばらぼ」の公開データに基づく6軸評価で57点（100点満点）です。4軸のデータを公開しており、情報透明性の高い企業です。
株式会社秋田魁新報社の残業は多い？
月平均残業時間は12.8時間で、標準的の水準です。全国平均（約13.8時間）と比較すると少ない傾向にあります。
株式会社秋田魁新報社の有給休暇取得率は？
有給休暇取得率は35.3%です。全国平均（約62.1%）を下回っています。
株式会社秋田魁新報社の評判は？
LivDataでは口コミは取り扱っておらず、厚労省「しょくばらぼ」で公開されている客観的データのみで評価しています。6軸総合スコアは57点。くるみん認定を取得しています。実際の職場環境は企業HPや面接等で直接ご確認ください。
出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」職場情報総合サイト（2026年3月29日版）
分析: LivData独自評価。本社所在地ベース。実際の勤務地は異なる場合があります。